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Einzel-Coaching

Sie suchen Antworten zu Fragen der Mitarbeiterführung, der eigenen Karriereentwicklung oder Ihres Zeitmanagements?

Mitarbeiterführung: Was kann ich tun, um meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreicher zu führen? Wie optimiere ich meine Führungsarbeit?
Karriereentwicklung: Welchen nächsten Karriereschritt mache ich wie? Welche Prioritäten soll ich dabei setzen?
Zeitmanagement: Wie bewältige ich meine Arbeit so, dass ich erfolgreich bin, zufriedenstellende Ergebnisse erziele, mein Leben jedoch nicht nur aus Arbeit besteht?

Weniger Belastung – mehr Erfolg

Ich unterstütze Sie dabei, Ihren Weg zu finden – mit den richtigen Entscheidungen und den richtigen Prioritäten. Mit dem professionellen Blick von außen entwickele mit Ihnen in einem geschützten Raum praktikable Lösungen für Ihre individuellen Führungs-, Karriere- und Zeitmanagement-Fragen.

Reflektieren Sie mit meiner Unterstützung systematisch Ihre Arbeitssituation, entwickeln Sie Handlungsalternativen und tragfähige Lösungen – für weniger Belastung und mehr Erfolg!

Einzel-Coaching  kommen Sie zu mir!

1. Klärung der Fragestellung: Sie schildern mir vorab Ihr Problem oder teilen mir Ihre konkrete Frage mit.
2. Definition des Coaching-Ziels: Wir definieren gemeinsam das konkrete Ziel des Coachings.
3. Coaching: Wir erarbeiten gemeinsam, was Sie wollen, was Sie können, mit welchen Mitteln und auf welchen Wegen Sie Ihr Ziel erreichen können.
Zeitaufwand und Kosten: In der Regel benötigen wir für diesen Lösungsprozess drei bis fünf 1,5-stündige Sitzungen zu einem Preis von 180 Euro pro Termin. Somit belaufen sich die Kosten für Sie von 540 bis 900 Euro.

Interessiert? – kontaktieren Sie mich!

 



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