Referentin

Dr. Eva Douma

Termine

19./20. November 2012 in Langen bei Frankfurt/M.

Weitere Termine auf Anfrage.

Kosten

545,-- Euro zzgl. MwSt, bzw. 495,-- Euro zzgl. MwSt. Frühbucherrabatt bis 15. Juli 2012

Im Preis sind Tagungsunterlagen, Mittagessen und Tagungsgetränke enthalten.

In-House-Training

Diese Veranstaltung bieten wir Ihnen gern als In-House-Training an. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passgenaues Angebot.

Kontakt

Kontaktformular oder Anmeldeformular

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Fachkräftemangel überwinden – intelligente Personalgewinnung entwickeln

Intensivseminar in der Kleingruppe


Zielgruppe

Der zweitägige Intensivkurs richtet sich an Führungskräfte, die ihre Personalentwicklung optimieren wollen. Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen begrenzt.

Thema

Die Wirtschaft boomt, doch immer mehr Unternehmen klagen über fehlendes Personal. Qualifizierte Fachkräfte sind zunehmend Mangelware. Der demographische Wandel fordert die Personalentwicklung ebenfalls. Wie Sie qualifiziertes Personal gewinnen und ältere Mitarbeiter/innen konstruktiv einbinden, erfahren Sie in diesem zweitägigen Intensivkurs. Anhand praktischer Übungen entwickeln Sie Perspektiven für Ihr Unternehmen, um Ihren Betrieb durch eine systematische und intelligente Personalentwicklung zukunftsfähig zu machen.

Die Veranstaltungsinhalte im Überblick

Ohne Mitarbeit läuft nichts. Mit den richtigen Mitarbeitern läuft alles – Personalentwicklung und Personalrekrutierung gestalten.

Wohin geht der Betrieb? Wohin gehen die Arbeitskräfte? – Personal- und Arbeitsanforderungen von Betrieb und Mitarbeiter/innen in Einklang bringen.

Frühzeitig das Altern planen. Die Nachfolgeplanung – ein unterschätztes Thema.

Nehmen was kommt? Der richtige Mensch am richtigen Platz – Organisationsstruktur und Mitarbeiterprofil zueinander bringen.

Immer neue Anforderungen machen immer neue Qualifikationen notwendig – Qualifizierung und Personalentwicklung gestalten.

Drei Pluspunkte für Sie

1. Sie entwickeln tragfähige Perspektiven für Ihr Unternehmen.
2. Sie erfahren, wie Sie angesichts des demographischen Wandels ihre Personalentwicklung zukunftsfähig gestalten können.
3. Sie erhalten konkrete und praxisnahe Tipps, wie Sie dem Fachkräftemangel begegnen.



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